山东变乱隐患内部陈诉USDT钱包奖励机制企业经验做法（一）

，2025年1-2月份实施奖励48.6万元，积极流通陈诉渠道，对各级打点人员就上报措施及相关要求进行系统培训，制定清晰可行的隐患陈诉奖励流程，确保陈诉信息30分钟内确认、24小时内制定整改方案。

把握排查发现陈诉隐患的措施。

激发全体员工爱厂、护厂积极性，整改责任人整改后填写实际整改情况、整改完成日期、上传整改照片后批准，预防潜在变乱损失超10万元，对应50-2000元不等的现金奖励，由隐患排查评估小组督促执行。

敢奖 发现并陈诉问题隐患要奖。

激发安详打点人员工作积极性的同时，